为切实推动2025届毕业生就业工作取得实效，进一步凝聚力量、攻坚克难，英国上市公司365（政治与法律学院）于2025年5月29日在明德楼（十六教学楼）814会议室召开了毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子全体成员参加会议，共同研讨下一步就业工作的重点任务与攻坚举措。

会议伊始，学院党总支副书记兼副院长陈希指出，毕业生就业工作是学院工作的重中之重，关系到学生的未来发展、学校的声誉以及社会的稳定。她强调，当前就业形势依然严峻复杂，学院必须以高度的责任感和使命感，全力以赴做好毕业生就业工作。同时也要求全体班子成员要提高政治站位，强化责任担当，充分发挥学院党政领导班子的引领作用，形成工作合力，确保就业工作稳步推进。

学院副书记何煦对2025届毕业生就业工作进行了全面总结与分析。她表示，尽管学院在前期已经开展了一系列就业指导和服务活动，但目前仍面临一些挑战和问题。针对这些问题，她提出了工作思路，包括做好毕业生就业意愿的全覆盖摸排和毕业典礼的筹备工作，加强对毕业生的关心，建立与毕业生的关联；推动就业攻坚的网格化，班子成员－专业教师－未落实就业的学生形成联动；开展个性化就业咨询服务、深化校企合作等，以切实提升毕业生的就业能力和就业质量。

在研讨环节，学院党政领导班子成员围绕如何攻坚克难、扎实推进毕业生就业工作展开了深入讨论。副院长唐欣指出，要进一步落实就业思政工作，在毕业生离校前开展好思想政治教育工作；副院长李燕强调访企拓岗，拓展就业信息渠道；充分发挥校友资源，加强就业信息沟通，及时、准确地发布就业信息，提高信息的针对性和有效性。

会议最后，学院院长陈跃进行总结发言。他指出，本次会议明确了下一步就业工作的重点和方向，为学院就业工作攻坚克难奠定了坚实基础。他要求全体班子成员要按照会议部署，迅速行动起来，细化工作措施，压实工作责任，确保各项任务落到实处。结合各自分管的工作，从就业市场拓展、就业服务优化、困难群体帮扶等方面提出了具体的建议和意见。他强调，要以学生为中心，以就业为导向，持续优化就业服务，提升就业质量，努力实现毕业生更加充分、更高质量的就业目标。

此次推进会的召开，进一步凝聚了学院党政领导班子的共识，明确了下一步就业工作的攻坚方向。学院将以此次会议为契机，充分发挥领导班子的引领作用，汇聚各方力量，攻坚克难，全力推动2025届毕业生就业工作再上新台阶，为学院人才培养和事业发展提供有力支撑。

通讯员：李晟男